PEP-Balance medi

Immer in Balance

Die Anforderungen bei der Dienstplanerstellung im Gesundheitswesen sind kaum vergleichbar mit denen anderer Organisationen oder Unternehmen. ​Mit unserer über 20 Jahre langen Erfahrung mit komplexen Herausforderungen bei der Planung von Personalressourcen haben wir eine Lösung entwickelt, die über eine normale Software hinausgeht.

Dienstplanung


Personal-management
Personalmanagement
Zeiterfassung & Zeitwirtschaft
Schnittstellen


Time- und Controlling Cockpit
Implementierung und Change-Management

​Dienstplanung

intuitiv – einfach - flexibel

Für den Planer sofort ersichtlich, ob die Besetzung den Anforderungen der Arbeit und den Wünschen der Kolleg*innen entspricht.
Für das Personal einfach und klar zu verstehen.
Das eigene Leben ist planbarer und menschlicher.


transparent – alles auf einen Blick

detailliert – Arbeit, Zeiten, Abwesenheiten, Pausen


Personalmanagement

​übersichtlich – geordnet - individuell

Alle Vereinbarungen (gesetzlich, tariflich, individuell) zwischen Personal und Organisation zusammengefasst und nachvollziehbar in einem System


Digitale Personalakte
papierlos – vollständig - geschützt

Wie früher in einer Personalakte ist alles Wesentliche zusammengefasst.  Nur einfacher, intelligenter und integrierter.

​Zeiterfassung & Zeitwirtschaft

Mit PIN, Karte oder Fingerabdruck -
Sie und Ihre Mitarbeiter*innen entscheiden

Transparente Arbeitszeit- und Abwesenheitsverwaltung mit Abgleich von Plan-/Ist-Werten
Arbeitszeitkontenverwaltung - Arbeitszeitabrechnung unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen Rahmenregelungen (Pausen, max. Arbeitszeiten, Ruhezeiten…) und tariflichen Regelungen (Zuschläge, min. Arbeitszeit, Arbeitstage…)

Schnittstellen

​zeitgenau – korrekt - systemunabhängig

Möglichkeiten von Datenim- und export mit Programmen der Personalabrechnung und mit Kassen- oder Warenwirtschaftssystemen

Time- und Controlling Cockpit

analytisch – interdisziplinär - korrelierend

Managementunterstützung mit
unternehmenswichtigen KPIs zur
Analyse und Steuerung von Optimierungspotenzialen

Implementierung und Change-Management

verständlich – nachvollziehbar - entwickelt

Umsetzung erfolgt in gezielten Entwicklungsschritten.
Traditionen und Gewohnheiten werden organisationsspezifisch in positive Verbesserungsmöglichkeiten transformiert.
Gewohntes und Traditionelles trifft auf Neues und Fremdes – wir begleiten Sie in nachvollziehbaren Prozessen.

NEUGIERIG?

Fordern Sie ein kostenloses Beratungsgespräch bei uns an! Wir helfen Ihnen bei Fragen gerne weiter und stellen Ihnen eine unverbindliche Demo-Version unserer Software zur Verfügung.

Benötigen Sie weitere Informationen? Schreiben Sie uns einfach eine Mail an info@pep-balance.de
oder rufen Sie uns an unter: 02532/ 4838877

BÜRO KÖLN

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51149 Köln

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